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13 秘书人选(2 / 2)

办推荐更不可能。

但是省府办这边他这几天已经让黄怡萍找了一圈,基本上没有合适的,为什么?

因为黎卫彬太年轻了。

作为领导本身就只有38周岁。

给领导找个秘书总不能比领导的年纪还大。

但是要从这个年龄段以下的年轻干部里面挑一个合适的人选,老实说,孙继平也没辄。

综合办那边倒是有两个不错的人选,但都是女同志。

不过既然领导又开口问了,孙继平也只能硬着头皮找了个借口先顶上去。

“黎书记,人选已经在排摸了,不过都不是挺合适,现在正在扩大范围进一步增加筛选空间。”

作为府办主任,孙继平自然不可能说找不到人。

毕竟堂堂一个陕南省府办,连领导找个秘书都没有合适的人选,这说出去不是笑话嘛。

好在黎卫彬点了点头也没多说什么。

不过临了还是提醒道:“继平啊,秘书的人选条件也不要太苛刻,有基层工作经验,文笔好一点,年龄不要太大,满足这几个条件的人选都可以给我看看嘛。”

“另外,这个事情不用大张旗鼓。”

闻言孙继平连忙点头,随即就离开了办公室。

然而一出门,心底就暗暗苦笑不已。

有基层工作经验!

文笔好一点!

年龄不要太大!

不得不说,领导提的这几个条件确实不苛刻。

但是加在一起就没那么简单了。

文笔好一点,在机关里这反而是最简单的要求,毕竟文笔不好,想进省府办也没那么容易。

但是有基层工作经验,还要年龄不能太大。

这两点直接就刷掉了百分之九十九的机关年轻干部。

回到办公室,一时间孙继平也只能再次拨通了综合处处长黄怡萍的电话。

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