办公室那边，张朝阳果然推荐了几位大三的学生过来。
林欢抽空回去看了眼，基本都是老实巴交的那种贫困生。
单从能力而言，大部分都只能做做客服专员或者行政打杂之类的工作。
没办法，很多大学生都是这样子。
在学校里学的知识，真到了社会上半点都用不上。
也从侧面验证了他曾经跟李天明说的那句话……有用的知识，往往都不在学校里。
真正能教人，让人快速成长的，始终是无比现实的社会。
而眼前这几个二十出头的男男女女，在财大或许还算可以。
可一旦放入社会，那就太普通了。
以管窥豹，这里就能看出名校与普通院校的差别。
名校之所以是名校。
不仅仅因为历史传承，师资力量。
还因为这些名校从一开始，就筛选掉了大部分自控力、执行力和自我学习能力不足的人。
这本身就是社会与资本的一种筛选机制。
无论各个行业，到最后都是金字塔形态。
而那些本就身处金字塔顶端的大公司，你能指望它去普通院校招人吗？
几乎不可能。
它们攫取的，只会是同处于金字塔顶端的那些应届生。
这就好比后来某位平民导师怼人的那段话：所有世界 500强都告诉你学历不重要，但他们从来不去齐齐哈尔大学招聘！
有人反驳说，年轻人出路是工作不是考研，并举自己公司无名校生为例。
随即却被一句“所以你不是世界500强”当场打脸，现场一片哗然。
其内核的逻辑就是：顶级企业的招聘门坎，就是学历筛选的现实。
但即便如此，学历终究代表不了一切。
真正让你立足于社会的，恰恰是自身的综合能力。
学历不过是综合能力诸多外在体现中的一个罢了。
它能让你有一个好的起点。
却不能保证你最终能踏上巅峰。
当然，鸡窝里飞出金凤凰的几率也不是没有。
可林欢看着那几个“校友”清澈而愚蠢的目光，不由得微微一叹。
终究，差了点意思。
看来还是得找专业的猎头公司，帮自己物色真正的人才。
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