“想法很好，市场潜力也的确庞大。”
袁景瑞叹息道，“可是林总，就你公司现在的体量，这种模式根本没有技术壁垒。你能做，bat也能做。一旦资本下场砸钱，你这连雏形都没有的平台，根本竞争不过人家，最好的结局不过是被人收购罢了。”
“袁总还不知道吧……”
林欢淡淡一笑，说道，“我还是个大一新生。”
袁景瑞挑了挑眉。
这点他确实不知道。
程柏联系的时候，只说这个林总很年轻。
可年轻到什么程度，并没有明说。
没想到才大一，十九二岁的年纪……
单凭这点，就让袁景瑞对林欢高看了一分。
然而，也仅仅多一分而已。
并不能让他改变想法。
林欢不知道他心里想什么，继续说道，“在高校方面，我有不少资源可以利用。目前智能机还没普及，互联网端第一批适用人群就是大学生。来年开春，我会迅速拿下整个苏江省的大学，这批人就是我的第一批用户。”
说到这里，林欢神情一肃，“这个模式，国外有家叫groupon的公司，上个月刚刚a轮融了3000万美金。”
“3000万美金？！”
袁景瑞一惊。！
团购模式，如此夸张吗？
袁景瑞眸光闪动，紧跟着问了一句，“林总，国内有没有人做？”
“据我所知，暂时没有。”
林欢摇摇头，“袁总，很自信的说，如果我们现在做，必将领跑整个行业。当然，更多的玩法，只有你签了竞业协议我才能跟你说。但这个赛道的市场前景，一定很庞大……这一点，你相信吗？”
袁景瑞凝视着林欢，心中一片惊涛骇浪。
林欢既然敢指名道姓的说出海外案例，应该不至于骗自己。
那就说明，这个商业模型是完全走得通的。
未来，可期。
“我可以说服自己添加。”
深思熟虑过后，袁景瑞终于松口。
但没等林欢露出笑容，他就紧接着提了个另类的要求，“但是头三个月，我不跟你签正式的劳动合同和期权协议，给彼此定三个月考察期。当然，这三个月我该拿的工资和奖金，一分不能少。”
林欢有些狐疑，“为什么不签合同？”
袁景瑞表情有点玩味，“万一我干了两个月，发现你这家公司其实是个烂摊子，最后没做成又倒了，那我本来就不好的履历上又要多一笔败绩。到时候可就真没人要我了。”
林欢直接笑了。
他听懂了潜台词。
正常来说，像袁景瑞这样的高管入职，哪有不签合同的。
不但要签，还得签各种严苛的保密、竞业协议。
袁景瑞之所以不签合同，大概率就是不想被绑死，随时能抽身。
但林欢不介意。
有能力才有资格谈条件。
袁景瑞无疑具备这种资格。
“行，但竞业协议还是要签。”
这是林欢的底线。
袁景瑞明白这个道理，默默点头。
林欢随即摆出老板的姿态，“刚才是你问我，现在轮到我问你了。你来了之后，打算怎么帮我快速搭这套团队？”
涉及专业领域，袁景瑞瞬间进入状态。
“林总，你想做的这个团购业务，说白了不是什么技术活。”
他直戳话题的内核，“重资产、重人力，组织架构很简单，只需三个内核部门：市场部、销售部、客服部。前期没什么技术难题，把这三个部门搭建好，业务模型就能动起来。”
林欢微微颔首。
对方确实专业，一针见血的指出团购本质。
“团购是这样。但我还要做游戏部。”
林欢指了指计算机，“接下来我会继续在ios平台上开发手机端游戏，未来也可能会做pc端大型游戏。我需要极其专业的前端、后端、美工和策划。不知道袁总能不能用最快速度帮我找来这些人？”
“林总，这事儿我现阶段不能答应你。”
袁景瑞稍作沉吟，摇摇头，“我手里确实有资源。但我刚才说了，要先考察公司。我确定项目、资金流各方面都靠谱，这件事绝对没问题。可你现在连个最基本的公司制度都没有，更别说什么部门协调。我把人叫过来，碍于面子他们会留下，可万一公司没做成，最后只会打我的脸。”
听他这么直白的拒绝，林欢倒也不生气。
现在的ly