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第172章 长期推行两大战略(1 / 2)

现在龙国照搬咱们的剧本,玩得一模一样?

这不是赤裸裸的模仿?

是剽窃!

一个个气得胸口发闷,脸都绿了。

早知道龙国学得这么快,当初就不该把这套玩法暴露得那么彻底。

“其实,自从发现白鹅国用上了电磁轨道炮,我们就一直在深挖这家龙国企业的底细。”

“查下来的结果是——不管是突破我们技术封锁的国产五轴数控机床,”“还是后来打得我们空军叫苦连天的轨道炮,全都是这家企业的老板,靳允亲手主导研发的。”

“这次的单兵防空导弹,虽然还没确认是他亲手做的,但八成也脱不了关系。”

“情报部门综合评估后,给了他一个s级人才评级。”

“最关键的是——他现在才二十出头。”

康德森等人听完,直接愣在原地。

为了维持自由国在全球的主导地位,他们除了搞军事扩张和经济压制,还长期推行两大战略:一个是“颜色革命”。

说白了,就是不打仗,靠煽动舆论、资助反对派、收买底层民众和学生,让目标国内乱,最后换人上台。

他们买通的人,主要就两种。

一种是在校的学生娃,思想还没定型,容易煽动;另一种就是日子过得紧巴巴、心里憋着火的底层老百姓。

从东欧到中亚,再到北方那个大国,那边闹出的乱子,背后全都有自由国在捣鬼,用的正是这套套路。

这次大小白鹅那边出的事,根子也在这儿。

不过,这还不算完。

在这套操作之上,他们还藏着一个更阴的招——叫“天才回归”计划。

这计划说白了,就是派特工到处蹲点,专门盯着各国的尖子人才。

只要是脑子好、有本事的,他们就想法子接近,要么给钱,要么给身份,甚至用把柄威胁,逼人就范。

目标很明确:把这些人弄到自由国去,为他们效力,帮着把经济和科技推上新高度,军事实力也跟着猛蹿。

凡是被情报系统盯上的,个个都是各国顶尖的能人,行业里的拔尖货。

这些能人分等级,最低档是d级,也是人最多的那一类。

大多是还没干出啥名堂,但脑子灵、底子好的名校学生。

自由国就用留学机会、大把奖学金这些钩子,把他们慢慢引过去。

人过去之后,情报组的人不声不响地盯着,看他们在国外学校干得怎么样。

要是真搞出点东西,或者展现出超猛的潜力,立马就被提级。

接着就给蓝卡,或是安排进大公司、研究机构上班,想办法让他们扎根不走。

等哪天评级升到a级,那可就不一般了,基本都在专业领域干出了响当当的成绩。

这种人,是自由国死命抢的宝贝。

至于s级,门槛高得吓人——必须是在业内做出过重大突破,或者能力超群、能撬动整个行业走向的主儿。

这种层次的高手,放到全世界任何地方,都是稀有得不能再稀有的存在。

而在龙国这么多年里,能达到s级标准的,掰着手指头都数得过来,也就十几个人。

这些人里头,大多数都没被挖动过墙角。

但也有一个例外——而且挖得相当彻底。

那个人,就是龙国顶尖技术专家,林木华。

林木华原本是华清大学的高材生,后来去自由国深造。

结果龙国一发出召唤,他理都不理,反倒看上了自由国开出的优厚待遇,直接留了下来。

不光留下,他还主动申请加入自由国国籍,用自己的技术帮他们搞出了新一代的导弹系统,甚至坐上了自由国民兵—3项目的总设计师位置。

这对当时的龙国来说,简直是狠狠踩了一脚。

而现在,詹姆斯提到的那个龙国私人军工企业老板靳允,居然也拿到了和林木华同一个等级的最高人才评定!

更离谱的是,这人现在才二十出头。

现场所有人听完,脑子都嗡了一下。

要知道,当年为自由国立下大功的林木华,到了这个年纪,也不过是个a级评定而已。

这意味着什么?

意味着这个叫靳允的年轻人,未来很可能比林木华走得还远!

可转念一想——如果龙国最近推出的五轴联动数控机床,还有那电磁轨道高射炮,真是出自他手,那这个评级,还真不夸张。

“总统先生,要是这个靳允真有这么高的评价,咱们是不是该想办法把他弄到自由国来?”<

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