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第四章 战略规划(7300字超大杯)(1 / 5)

深夜。石室里的油灯燃到了第三盏。

张阳面前的羊皮纸上密密麻麻画满了只有他自己能完全看懂的图表。一张是组织架构草图,箭头和方框层层嵌套;一张是样板田的观测记录表,分了三栏——对照组、配方a、配方b;还有一张,是他从醒过来第一天就开始断断续续写的“发展战略规划纲要”,目前已经写到了第四稿。

白骨的事被他暂时放在了一边。

不是因为不重要,是因为格尔曼来了之后说了一句话:“那片林子的土是外运的,至少填了二十年往上。主管,灰烬领二十年前发生过什么,您知道吗?”

张阳不知道。他继承的记忆里有历任首领的名字、主要教义条文、几个内核仪式的手印——但灰烬领二十年前的历史,原主的脑子里一片空白。

“先挖完样板田,”他当时做决定的速度比莉莉丝预想的快得多,“白骨的事不要外传。老林子那边用调整配方当理由先封着,让格尔曼趁夜把周围翻一遍,确认还有没有别的。至于巡查使那边——她如果问起,就说我们在改良土质,挖到些旧兽骨。”

“她不会信。”

“她信不信不重要,重要的是我们手上得有东西,”张阳搁下炭笔,揉了揉太阳穴,“人骨到底是谁的,涉及什么人,是不是我们教团前代干的事——这些不查清楚之前,任何对外说法都是在给自己埋雷。”

莉莉丝没再追问,转身出去布置了。

现在石室里只剩下他一个人,和三盏油灯,和那三张画满了的羊皮纸。

张阳把“发展战略规划纲要”摊开,从头到尾重新审视了一遍。

前世在集团战略研究室养成的习惯:越是乱的时候,越要先把思路拉回到规划上。方向不能丢。丢了方向,底下的人就会跟着乱。他见过太多例子——上头一摇摆,下头就开始观望,观望久了就变成怠工,怠工久了就散摊子。

更何况,他现在的“底下”是一群昨天还在搞诡异仪式的狂信徒。这群人的忠诚创建在一个很脆弱的基础上——他是“洁净之主”的使徒,他的命令是“神谕”。一旦这个基础被动摇,他连一个发工资的行政权力都没有。

必须快。

在三个月之内,让教团完成从“投入端”到“产出端”的转变。第一阶段——也就是这三张羊皮纸上反复推演的——内核节点只有三个。

第一,样板田出苗。

第二,化肥实现小批量生产。

第三,拿到领主的正式庇护文档。

这三个节点只要跑通了,教团就从一个纯消耗的包袱变成了一个有产出的实体。有了产出就有了现金流,有了现金流就有了持续发展的可能。

至于之后怎么做大、怎么跟正教会周旋、怎么应对可能出现的王国层面的干预——那是第二卷的事。眼下他只需要先确保一件事:三个月不破产。

门被敲了两下,没人等他回应就推开了。

莉莉丝走进来,手里端着今晚的第二杯苦艾草根茶。她把茶搁在桌上,瞥了一眼羊皮纸上密密麻麻的字,嘴角动了动。

“还在写?”

“改,”张阳拿起茶杯灌了一口,“昨天那个版本把组织架构铺太大了,二十三个岗位,我们现在总共才二十来个人。今天缩成了一办三部:综合办公室、生产运营部、市场开发部、技术研发部。”

“综合办公室?”

“管人管钱管文档管接待,什么都管。”

“谁负责?”

“你先兼着。”

莉莉丝挑起一边眉毛,没有说话,但那个表情翻译过来就是——你倒是会用人。

“生产运营部让巴尔克上,”张阳的炭笔在羊皮纸上飞快地勾画,“他脑子一根筋,打仗的时候可能不够用,管生产恰好。挖地、拌料、装袋、入库——每个环节都需要严格执行标准流程。这种人最适合干执行岗。”

“市场开发部呢?”

“我亲自抓。前期跟领主对接、跟商人谈合作、应付正教会的例行检查,都是市场开发部的活。等技术研发那边把产品跑稳了,市场开发就拆出来单独招人。”

莉莉丝沉默了片刻。

“技术研发部——格尔曼?”

“对。”

“赛琳娜提醒过你,他在裁判所的通辑名单上。”

“我知道,”张阳靠回椅背,灯影在他的脸上晃动了一下,“所以才要把他放在技术研发部。他有技术,但不能再碰任何跟非法实验沾边的东西。所有涉及物质转化的项目,必须从原料到成品全程留样、全程记录、全程经得起查。研发过程要走标准化流程,每一批实验都要建档。这样就算巡查使来查,我们也能拿得出东西。”

莉莉丝盯着他看了好几秒。

“您是真的打算把教团改造成商业组织,是吧。”

“公司,”张阳纠正道,“形式上叫公司更合适。公司可以纳粮不纳税,可以搞集体所有制,对外用商业合同说话。行政级别……暂时不碰——一个男爵领地里的非法组织突然想办法给自己封官加爵,只会让人警剔。”

莉莉丝点了点头,没再质疑。

这是张阳觉得跟她合作

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