气诚恳。
“刚才观察了你们的讲解，不仅懂技术，更懂得如何与人沟通，这比很多专业销售都厉害。
不知道你们毕业后有什么规划？有没有兴趣正式添加我们橙子的团队？”
安德烈和卡佳对视一眼，都从对方眼中看到了惊讶与一丝心动。
尽管“去西鸥”是大罗斯多数高材生心里的优先选项，可出国之路并非一帆风顺，能成功站住脚跟的人寥寥无几。
所以对安德烈和卡佳来说，能留在莫斯克这座内核城市，还能得到一份匹配自身能力的工作，本就符合他们的预期，自然不会拒绝。
卡佳尤豫了几秒，坦诚地看向方知辉。
“我们原本打算毕业后，进本地的电子公司发展。
但这段时间给橙子产品做介绍，我们自己都被你们的技术实力圈粉了。
尤其是那个气态锂快充技术，简直是颠复行业的能源突破！”
“我们橙子可不快充这一个亮点！”
方知辉立刻接过话头，语气里带着自信。
“这次展会，我们还藏了不少新技术没露脸呢！
而且橙子马上要在莫斯克开大型直营旗舰店，特别缺你们这样懂技术、又熟悉本地市场和文化的人才。
要是现在添加我们，你们不仅能参与产品本地化优化，还能深度介入市场推广策略。
薪资方面，我们能给比本地同岗位高30的待遇。
表现好的话，我还会亲自推荐你们去深城总部做技术和管理培训。”
虽然两人对“种花制造”的旧印象还没完全改观，但橙子产品实打实的硬核技术，加之方知辉描绘的清淅职业前景，还是让这两位年轻的理工科精英动了心。
安德烈眼睛一下子亮了，往前凑了凑。
“真能去种花深城总部培训？
我一直特别好奇，像橙子这样的科技公司，是怎么搞产品研发的！”
“当然是真的！”方知辉顺势从公文包里拿出两份招聘意向表，递了过去。
“要是感兴趣，现在就能填。
明年我计划组织首批优秀本地员工，回总部参观学习。
对了，你们身边要是有同样喜欢电子行业、能力又强的同学，也欢迎推荐，我们现在特别缺人才。”
卡佳接过表格，笔尖在纸页上顿了顿，又问：“方总，我们还有半年才正式毕业，现在能提前添加吗？”
“完全可以！”
方知辉肯定地点头，指了指展台上的充电宝、吹风机。
“展会还有一周，你们刚好趁这机会多了解我们的业务和工作模式，毕业后直接转正就行。
而且你看，我们的产品不光技术领先，价格还比本地同类品牌便宜，跟着橙子一起做市场，前景肯定差不了。“
安德烈和卡佳不再尤豫，拿起笔，认真地填写起意向表。
方知辉看着他们专注的侧脸，心中一块石头稍稍落地。
这次参展，不仅是为了展示产品，打响品牌知名度，更重要的任务是物色和吸引本地人才。
如今，人才招募的第一步，总算迈出去了。
展会期间的方知辉，真正把“一心二用”做到了极致。
白天，他守在橙子的展台，既要接待来访的客户、洽谈合作的伙伴，还要应对媒体的采访提问。
每一件事都围绕着“提升橙子在大罗斯的品牌知名度”展开，忙得连喝口水的时间都少。
到了晚上，方知辉又马不停蹄地和三名先期抵达、负责市场开拓的得力干将汇合
对着一堆选址报告逐字审阅，连旗舰店落地的装修风格、运营流程等细节都反复商讨，半点不敢松懈。
考虑到海外市场暗藏的政策风险和市场波动，方知辉没照搬国内“重资产买楼精装”的模式，而是果断选择了更灵活稳健的“中期租贷+精品装修”策略。
按照计划，他们会先签下一栋合适建筑的3年租约，再投入资金对建筑进行室内外改造。
既要贴合橙子的品牌调性，又要深度融入大罗斯本地文化，力求快速搭建起品牌展示窗口和运营内核枢钮。
在对多个备选地址进行实地考察，并从地理位置、交通便利度、周边商业氛围、建筑自身条件及租金成本等维度做了综合评估后，方知辉最终拍板定案。
选定了一栋位于新兴商业区的12层商业大厦，这栋楼紧邻今年刚竣工的莫斯克新地标“大罗斯塔”。
不仅地理位置优越、现代化气息浓郁，能精准吸引年轻且具备消费能力的群体，还自带地标周边的辨识度，对打响橙子品牌在本地的知名度格外有利。
紧接着，他批准了团队与本地知名设计事务所联合提出的，名为“橙映红墙”的旗舰店装修设计方案。
该方案旨在巧妙融合莫斯克的传统建筑美学与橙子科技的现代品牌基因。
外观印象：
大厦基座（1-3层）的外立面，将采用深褐色陶土砖拼接，呼应莫斯克标志性的“红墙”历史建筑风格。
但细节处，用