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第1297章 有用人才朱克用(1 / 2)

朱屠夫,是林瑞从进入向阳公社结识的比较有意思的一位卖肉的屠夫。之前多次给林瑞留下好肉,林瑞只要提了要求,朱屠夫基本都会答应,所以,在肉食方面林瑞从不发愁。

也不知道朱屠夫是否有一双慧眼识珠的眼睛,在林瑞微末之时就结交了他。

当初还是因为当时的东风电器厂招聘工人的时候徇私舞弊,当时向阳公社通讯员的家人私下收人的钱财,保举通过招聘入厂成为工人,他们没想到东风电器厂招聘很严格,根本不买他的账。所以,很多交钱走关系的人最后考试没有通过被刷了下来,这才导致的被人举报,因为这事,直接把当时的通讯员给拉下马。

而当时林瑞去买肉,正好遇到朱克用准备也通过这种关系入东风电器厂的招工,被林瑞劝阻,给了他们一次参与考试的机会。

好在朱克用好歹是高中毕业,顺利考试入了东风电器厂,进入厂子之后,更是紧跟王云海以及孙宝库的脚步,努力学习,沉浸在学习之中,很快就脱颖而出。

齐放春调任向阳公社任职书记,为了稳固自己的权利,把自己的亲信调了过来,趁着东风电器厂厂长职位空缺之际,成功把自己人安插在了东风电器厂当厂长。

这就是东风电器厂的第一任厂长孙哲,他依旧延续之前在当地工作方式的老套路,整天以思想政治工作为主,不抓生产,不练技术,导致整个东风电器厂纪律败坏,很多人开始私下里倒卖东风电器厂的物资,生产严重滞后。

后来省厅下达任务,东风电器厂却无法完成省厅任务,生产不出合格的成品来。这让季光明抓住机会,趁机整顿东风电器厂,在王云海提前准备之下,直接拿下孙哲,并且清理了厂内的一些贪腐分子。

可惜小小的向阳公社人才匮乏,不得已才让孙宝库重回东风电器厂,联合王云海,接任东风电器厂职务,重新整顿厂务,工人重新进行技术考核,不过关的,重新培训,重新学习,重新考核,合格的过关,三次不过直接清退。有思想问题的,全部打回。

在当时工人被孙哲带领下,可是差点引起暴动,当时的朱克用始终紧跟王云海的脚步,坚守阵地,带领一部分车间工人,始终以技术为核心,对抗孙哲,在当时也为孙宝库成功就职立下功劳。

当然,胜利之后,论功行赏,朱克用是得到了孙宝库的重用。

大胜之后提升功臣,这一点,任谁都说不出来,这一次,朱克用直接被提拔成为了一个车间里负责技术的干部。

这对他的人生绝对是一大跨越,算是半个脚步踏入了干部行列,明眼人都能看出来,朱克用只要紧跟孙宝库的脚步,之后进入政途绝对一帆风顺。

前段时间还听孙宝库提起,这个朱克用是个人才,但是也并没有在意。

林瑞脑海里火速的把朱克用这个人过了一遍,他自然是知道这个人,但是,他毕竟是东风电器厂的人,林瑞也不曾放在心上。

可那位朱屠夫对自己,还是对自己的家人着实不错。

此时孙宝库提起,林瑞从不怀疑姐夫的眼光,便兴致勃勃的问了起来:“姐夫,这个朱克用,在哪方面有天赋?你来说说?”

“机械设计方面。”孙宝库沉声说道:“朱克用在机械设计方面很有想法,当初第一版电风扇防护罩的格栅条压条机不是不理想吗,成品率不是太高,报给你们那边,你派人来维修了几次,结果都不太理想。”

“还是朱克用想了一个法子,把冷轧的凝压做了改进之后,良品率大增,虽然生产速度慢了一点,但是提高了精度,最多多添加一台设备,良品率与产能都上来了。”

“还有你们刚刚部署的激光打标机,你还记得吧,在打标的时候,图案总会有一定的几率偏移,这让成品率大概只有百分之八十的合格率。”

“当时就是这小子提出一个方法进行了改进,具体什么方法,我不太知道,事后我听顾大学生说,是什么错位补偿,这种算法就算是他们大学生,也很难计算出来,偏偏被朱克用给提出来了。顾大学生对朱克用是赞不绝口啊。”

“其实解决的方法也很简单,只做了一个小小的改动,听说是添加了几根弹簧的事。不过,这事被顾大学生认为是贡献巨大,已经记入这个月的贡献度考核,根据级别,奖金都是最高位的。”

林瑞一直给大家灌输一个观点,就是想让马儿跑,必须给马儿喂好料。人家做出了贡献,不但要精神上与对方满足,该给的荣耀一点都不能少,同样的,物质上的奖励也要跟上,该给的物质奖励也不能短缺了。

荣耀可以让大家在评选的时候帮助定级,有利于以后提拔,精神上得到满足与认可,而物资奖励可以减轻人家的家庭负担。

只有让大家看到了真切的好处,工人们才会把工厂当成家的这个口号,不再停留在口头上,而是真正的放在了心里。

只有大家共同努力,工厂才会越来越好,而不是想着要处处挖工厂的墙角。就如孙哲原来整天开大会,号召大家多贡献,提升自己思想境界,在高的思想与填饱肚子

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