第31章第31章
在去新疆之前还有不少工作要做，比如先弄清楚要怎么样才能吹出鼎晟科技心怀大爱。
按照一般的套路，得写在科技助农之前，牧民的生活是多么的惨，为了干农活，孩子都不能好好上学，不是早早辍学回家，就是动不动请假回家，帮着做农活。
然而，白雪晴说了，这些套路以前都用滥了，光宣传那些，把一个公司搞得好像CCTV-7似的，完全就是在应付差事、根本就没考虑过宣传的目的！最后一句是在管理层大会上说的，华永丽相当没面子。谁还没个惰性，凡事都能套公式多好，套公式就是快。既然老板点名了，那就不得不好好去干,再搞出点活给老板看看了。在公司上班，想活，就得有活。
不然等老板一次次的失望，下一步就是被加入“广进计划"了，就算暂时不被优化，也会得到一个“不堪大用"的评价，换新老板也不会有好结果。又跟政府合作，又跟那么多公司合作，沟通压力很大，什么该说什么不该说，什么时候应该扯上虎皮拉大旗，什么时候要让公司独美，都是需要掌握的度。其实公司里想争取的人不少，毕竟这个项目需要调度的人这么多，又是政府牵头，写在简历上会比较好看。
只不过既然老板都已经敲定了人选，其他人也不好再抢。有其他组的人很体贴地过来问候宁雅。
有恐吓型的：“这个项目很难的哦，要是有一点纰漏，可能会影响到公司跟其他公司还有政府部门的关系。”
有温柔型的：“要是你有什么不明白的，可以尽管来问我。”还有恐吓加温柔型的：“要是你不知道怎么做的话，不如跟永丽姐说，把这事推给我，反正我手上的活马上就要收尾了，可以帮你做做。要是做成了，你好我好大家好，免得做出问题，咱们都要挨骂。”宁雅一一微笑谢过：“我现在也不知道我能不能做成，基本情况还没了解呢，我先看一下资料。”
这些同事们，一个个嘴上说着“躺平”“咸鱼”“什么都不想管”“关我什么事”，一看到能露脸的活，全部恢复了又争又抢的本来面目。大公司做事就是有规矩，华永丽给了她一天时间看资料，并且在下班前交出"里程碑”。
意思就是项目进展初期、中期、后期，结束后，各自计划安排什么样的公关方案，每个方案的目的是什么，目标是什么，怎么样考核目标完成结果。自己定完，写好，交给华永丽。
如果整个项目安排得太松散，比如每个时段就写一篇公关通稿，整个项目的工作量是四篇公关稿……
就算她是白雪晴安排进来的，华永丽也不会容得下她。安排得太紧，老板开心了，自己就不开心了。宁雅这几天在网上上课，学会了一个概念，叫“今天的最好表现，是明天的最低要求"，意思就是老板的要求总是不断提高的。这一点，销售部门最明显，可以量化，今年的目标是六百万，明年的目标是六千万，后年六亿，这种事情不是没有发生过，当然，是在公司高速增长期内，还赶上行业红利。
其他无法量化工作量的部门，这种目标就会变成一种隐性的要求，今天要十篇公关稿，明天要求十二篇，同时还安排各种其他的工作。宁雅得把这个目标安排的可以做到、显得自己很厉害，又不会把自己累死。怎么显得自己厉害，当然是跟别人比。
人比人，气死人，只要全班都考不及格，那考六十分的就是牛逼。宁雅在公司存档里找到了以前公关部参与项目的文档：几月几号到几月几号是一个节点，在这段时间内都有谁，负责干了些什么，有什么成果。
成功和失败的项目都有，还能看到项目在中途改过几次方向、是谁提出要改、谁又拍板等等具体事项。
宁雅挑了一个与自己这个项目最接近的成功项目，仔细拆分那个项目的具体内容，看看自己能在这个项目里能多表现一些什么。看了半天，宁雅忽然想到，既然这个项目里面有振鑫集团，那岂不是还得有白绵绵？
她立马发消息给白绵绵：【有个新疆羊毛的助农项目，你知道吗？】白绵绵：【知道呀，你也在这个项目吗？太好了。】宁雅：【你负责什么？）
白绵绵：【联系大型媒体，正面报道这件事，哎，我还不知道要干什么呢。我们公司负责收购羊毛羊绒，到制衣和卖出去，那都是很后面的事了，现在说项目要启动，我都不知道我应该怎么动，真的一点头绪都没有。】宁雅：【主要是看你们要宣传的是什么吧，是宣传公司助农的行为，公司是个仁义大善人，还是宣传公司的原材料都是产地直采，质量特别好？）白绵绵：【我上司都想要。】
宁雅：【很好，说明你上司是个成年人。】白绵绵：【我先去问问上司，他想要什么吧。）以前，白绵绵一直都是别人让她干什么，她就干什么，这次她也不觉得有什么问题。
宁雅：【难道不是应该你做几个方案，让老板挑吗？】白绵绵：【啊？那不是很浪费时间吗？】
她想得很简单，“去问上司到底想要什么一-按着上司的要求去做一一一稿过，皆大欢喜”
不然做好几个备选方案，多浪费时间啊。
宁雅：【很多人不