魔都。
强生（华夏）有限公司首席执行官办公室。
ceo李威廉刚刚结束一个视频会议，揉了揉眉心。
他是一位在强生体系内工作超过二十年、从研发一路升上来的。
思维敏捷，作风稳健，深谙总部的游戏规则，也对华夏市场了如指掌。
此刻，他正在审阅战略部提交的关于“亚太产能优化及新基地选址初步分析”的简报。
报告列举了几个潜在地区，包括中部的江城、西部的蓉城，以及华北的津门。
每个地方都有优劣势分析。
津门的优势在于港口物流、相对成熟的工业基础、以及京津冀协同发展的政策背景。
劣势则在于人才吸引力相对不足、生物医药产业集群不如长三角和珠三角完整、以及近些年经济增长放缓可能影响地方政府财力与效率。
李威廉正用笔在报告上勾画，思考着下一步的实地考察重点，桌上的内线电话响了。
“威廉，有一份邮件，刚刚发到你的专属邮箱，优先级最高。发件人是‘楚’。建议你立刻查看。”
对方的声音平静无波。
李威廉心中一凛。
“楚”？
他立刻知道是谁了。
楚晚宁，那位直接服务于集团真正大老板的女人。
她亲自发来的邮件，并且标注最高优先级，绝非寻常。
“好的，我马上看。”
李威廉立刻挂断电话，登录了自己的专属邮箱。
果然，有一封主题为“关于华北新基地选址的参考意见”的新邮件，发件人显示为“c chu”。
他点开邮件。
内容很简洁，没有客套，直接切入正题：
“威廉，
老板近期关注华北市场发展。
津门市滨海新区，在京津冀协同发展战略中定位独特，港口及工业基础具有潜力。
老板认为，可将津门列为华北新基地选址的优先、重点考察对象。
建议你方团队予以高度重视，并进行深入、客观的可行性评估。
楚”
邮件寥寥数语，但每个字都分量极重。
李威廉放下鼠标，身体向后靠在昂贵的皮质办公椅里，陷入了短暂的沉思。
他非常清楚老板在强生集团意味着什么。
这位老板极少直接对具体业务发表意见，但一旦开口，其意见的分量，不亚于董事会决议。
现在，老板通过楚晚宁，明确表示了对津门的兴趣，并且希望看到津门成为华北新基地的结果。
这打破了强生一贯严谨、甚至有些刻板的选址流程。
按照常规，他们会组建一个由战略、运营、财务、法务、政府事务等多部门组成的跨职能团队。
对候选地进行长达数月的详细尽调、数据分析、实地考察和多轮内部辩论。
最终才会向管理层和董事会提交推荐报告。
但现在，“老板的意见”成了最重要的变量。
李威廉没有犹豫太久。
他深知自己的位置和职责。
他立刻拿起内线电话：
“安娜，通知战略部彼得、运营部苏珊、财务部詹姆斯、政府事务部王磊，还有华夏区选址项目核心团队成员，半小时后到我办公室开紧急会议。
另外，帮我重新预约与津门市政府的初步接触窗口，就说我们对津门滨海新区的投资环境有进一步了解的强烈兴趣，希望尽快安排一次高层交流。”
“好的，李总。我立刻安排。”
秘书安娜的声音传来。
半小时后，李威廉的办公室里，几位核心高管齐聚。
气氛有些凝重，因为他们都知道，突然被ceo召集紧急会议，肯定有大事。
李威廉没有绕弯子，直接传达了邮件的精神，但没说是老板的意思。
并明确表示，津门滨海新区的考察优先级要立刻提到最高。
战略部高级副总裁彼得首先提出质疑，他推了推眼镜：
“威廉，我理解总部的关注。
但根据我们初步的模型分析，津门在人才可获得性指数、生物医药产业生态成熟度、以及研发机构密集度这几个关键指标上，得分明显低于蓉城和江城。
而且，津门近几年的经济增长和政府效率，在报告中也有提及……我们是否需要重新评估这些风险？”
运营部高级副总裁苏珊也点头：
“从供应链和物流成本看