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第321章 四期达人招聘计划(2 / 3)

解、生活感悟、产品推荐等。

在当下的时间点,这类作品比较小众,仍然以泛娱乐类内容为主,剧情为辅。

但很快,到今年年底、明年年初,抖音将启动内容转型,把重心转向生活vlog记录和知识分享。

司雨要提前打造出一批大口播博主,占据先发优势,抢占先机。

重点放在财经、娱乐、新闻、、生活感悟、知识科普上。

几乎一夜之间,湖城和大京两个城市,所有有播音与主持专业的大学校园里,都出现思雨文化的招聘广告。

这次招聘,只针对此专业的学生、毕业生、老师或相关从业者。

已参加工作的也可以。

湖城所有的记者、新闻主持人、讲师也从各个途径接触到招聘信息。

做口播,需要强大的语言表达能力,以及面部表情管理能力。

以及强大的知识储备、清晰的逻辑思维和强亲和力。

从播音主持专业生里面找是最简单的。

这次招聘同时在湖城和大京两个城市展开,大京的人才资源更丰富。

争取打造出几个“直男财经”、“新闻姐”这种账号。

“新闻姐”,博主本名文雯,之江省广电集团城市之声新闻部记者、编辑,兼城市之声栏目的主持人。

她的抖音账号“新闻姐”,对社会热点新闻事件、正能量感人故事进行讲解、评论。

什么事件热,就解读什么,追踪时事热点,深受观众喜欢。

她的作品平均点赞量相当高,累计获得7亿+点赞。

起号时间比较晚,2020年中才起号。

现在早早复制她的路线,用专业文案团队强力支持,肯定能收获比她更高的成就。

“直男财经”,他有一句深入人心的开场白:“家人们呐”

这个账号的主播同样孵化自之江广电集团,曾是一名主持人,拥有多年传统媒体经验。

他以幽默、风趣、形象生动的解说风格,为观众解读财经事件和现象,深受喜欢。

这个账号的文案leader出自华科大,专业文字记者出身,文案均出自他手,他也是账号的打造者和所有人。

不得不说,之江省钱塘市这地方不愧是电商之都,互联网氛围浓厚。

在之江广电的体制内孵化出两位超级知识口播大博主。

但这个世界嘛,之江广电

呵呵,没它们啥事了。

惭愧,截个胡。

司雨提前两年,已向楚江传媒集团下手啦。

楚江传媒集团,旗下有楚江卫视等十多个新闻频道

以及十多套广播频率,有楚江热线、长江云平台等多个网络媒体。

旗下精英荟萃,人才众多。

思雨文化和楚江传媒有良好的合作关系。

如今,全国所有省级媒体都有官抖,楚江传媒也不例外。

他家起号时,粉丝量迟迟涨不起来,在省媒账号里排名中游。

看到思雨文化把湖音的官抖号做的有声有色,直接成为全国最大官抖,就求助于思雨文化。

思雨文化义不容辞,派出林依带队的三人小组,在楚江融媒体中心驻点工作,指导他们新媒体团队。

他家起初还看不上林依,毛头小丫头来的,太年轻了。

通过夏芸委婉找到司雨,先感谢支持,再申请换人,想找位年纪大点有经验的。

司雨答复,放心吧,她是咱们公司除我之外最强的一位。

话说到这份上,楚江融媒体捏着鼻子忍了,被迫接受林依领导,总不能让司雨老板亲自来指导吧。

三天之后,他们悟了,乐开怀。

不仅粉丝蹭蹭涨,还学会了新媒体侧的内容制作方法。

他们本是专业新闻人才,基本素养挺高,缺的是网感,缺乏对互联网内容节奏和方向的把控。

林依随便讲讲,搞点案例,再简单运营,他们一下顿悟。

林依走的时候,融媒体中心领导千恩万谢,和来的时候待遇天差地别。

这种帮助是免费的,很默契的都没提到钱。

他家是喉舌,恩情记在心里,在合适的时机自然会有回报。

回报会远远大过金钱。

就和区政府给的“两免一减半”租金优惠政策一样,直接让思雨文化节约半个小目标的租金成本。

——实打实的几千万啊。

如果司雨不教,他们用半年时间也能摸索出窍门。

前世,楚江传媒本来就是省级媒体的官抖no1,扛把子。

是全国所有省级媒

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