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第2095章 回头看和培训考核(2 / 2)

观念,深入学习市委相关决策部署和规定条例。

秦云东侧身指了指坐在主席台上的解林。

“这次干部培训工作,市委高度重视,由政研室和市委党校具体负责。新任地铁建设领导小组副组长的解林同志,主抓这项工作。我的要求是,不走过场,不搞形式,严格结业考核。凡是不认真学习,考核不合格者”

他稍稍停顿,目光扫过会场。

“该调离的调离,该降级的降级,该免职的,坚决免职!没有例外!”

最后四个字,斩钉截铁,隐隐有杀气。

会场内的许多干部们低下了头,不敢与台上那道锐利的目光对视。

王学范和方恕远都没有料到秦云东还有这一手,一时目瞪口呆。

秦云东此行一手拿着胡萝卜,一手拿着利剑,真让他们无所适从。

升格为集团、扩大职能范围,是诱人的胡萝卜,关乎每个人的切身利益。

“回头看”和“培训考核”则是令人胆寒的利剑,谁也不知道自己能否躲得过去。

但坐在台下的副总经理周炎却忍不住想笑。

他认为秦云东书记这一手真是高明。

通过检查工作和培训,可以轻松清理掉各种关系塞进来的干部,建立起属于秦云东的近卫军。

在关键时刻,他必须要抢先站队争取主动。

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