尘黄金！”
画面切成一组数据图。
“主体厂房，我们实行‘钢筋铁骨’改造，行吊、电路、网路就位，专等医疗器械的‘金凤凰’！
又一张红砖办公楼的loft效果图。
“至于这栋楼，有人质疑为什么不做成标准办公室。因为我们要‘修旧如旧’，用历史的壳，装未来的芯！这叫差异化竞争，这叫变废为宝的点金术！”
会场里低声议论的骚动，没让吴顺德慌乱半分，他捕捉到其中的兴趣与动摇。
他拔高嗓音，“各位领导的疑虑，正是我们方案想要回答的核心！”
“关于招商，我们备好了三记‘杀手锏’！”
“第一，奖上加奖！少，我们三元里再追加30！我们要的就是科技型企业的‘蜂聚效应’！”
“第二，优上加优！对龙头企业，‘前三年租金全免，后两年减半’！我们要的就是‘引来一个，拉动一串’的链主！”
“第三，快上加快！成立‘企业服务中心’，提供全生命周期代办。让企业只管安心搞业务，其余琐碎，皆由我担！”
吴顺德每说一条，都像一记重锤，敲碎质疑的壁垒。数据清晰，逻辑缜密，情怀与实力并存。
吴顺德目光灼灼，“黄区，您担心的财政问题，我们测算过，未来五年，仅龙头企业带动的税收就能覆盖八成投入！稳妥，或许能守住今天的平静。但我们的方案，是为欢镇请回一个充满希望的明天。”
黄征端住茶杯，未做回应。
灯光大亮。冯区长带头鼓掌，释放席卷整个会议室的热情。
“我认为，‘三元里’方案，就是我们苦寻已久的突破口。我提议，方案全面通过，成立项目领导小组，由吴顺德同志，担任总指挥！”
赢了！
吴顺德松下紧绷的弦，李以凡眼中同样是如释重负的激动。所有的疲惫与煎熬，都值了！
掌声还在会议室回荡，冯区长一边与身旁的领导交谈，一边向门口走去。这是个信号，在场的人们纷纷开始起身离场。
吴顺德看到黄征在收拾笔记本，快步上前，诚恳地说，“黄区，后续很多工作，特别是资金落实，还得请您多指导、多把关。”
黄征脸上看不出喜怒，只是淡淡地点了下头：“方案既然定了，就抓紧干吧。”
吴顺德望着黄征的背影，轻声对身边的李以凡，说，“三元里的压力，不在表面。我们这一站队，就等于把自己推上了戏台。往后，乐见其成的有，但更多人，等著听荒腔走板。”
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